13−14 мая 2025 г. в Санкт-Петербурге состоялся 32-й Российский фармацевтический форум им. Н. А. Семашко — одно из ключевых событий отрасли, которое ежегодно собирает более 400 профессионалов: топ-менеджеров фармбизнеса, экспертов и аналитиков рынка.
Повестка 2025 года включала регуляторику, цифровизацию, маркетинг, HR, аналитику и ключевые тренды, а среди участников присутствовали почти все ведущие международные и российские фармкомпании.
Компания IN. TOP традиционно приняла активное участие в программе форума и была представлена стендом и выступлением генерального директора Михаила Плешанова. Были презентованы три практических кейса, демонстрирующих, как цифровые инструменты повышают эффективность работы медицинских представителей и напрямую улучшают бизнес-показатели фармкомпаний.
Компания IN. TOP традиционно приняла активное участие в программе форума и была представлена стендом и выступлением генерального директора Михаила Плешанова. Были презентованы три практических кейса, демонстрирующих, как цифровые инструменты повышают эффективность работы медицинских представителей и напрямую улучшают бизнес-показатели фармкомпаний.
Были подсвечены три имеющиеся «болевые точки» почти у каждой фармкомпании:
На каждую «болевую точку» были представлены цифровые решения IN. TOP, которые интегрируются в существующий ИТ-ландшафт и соответствует требованиям российского законодательства. Клиенты отмечают, что достигают сокращения времени при переходе на электронный формат работы до 70%, снижение операционных ошибок в среднем на 30% и существенно повышают прозрачность процессов.
Неудивительно, что стенд IN. TOP стал одной из оживлённых площадок форума: представители компаний делились проблемами, сравнивали подходы и запрашивали демонстрации платформы.
Почему это важно сегодня
Смещение фокуса фармбизнеса с ИТ-продукта на удобство работы медицинских представителей позволяет больше времени уделять профессиональной работе. Бумажная рутина «съедает» до четверти рабочего дня, непрофильная работа повышает риск ошибок и демотивирует сотрудников. Именно эту неэффективность устраняют наши решения.
- контрактование лидеров мнений (KOL) и работа с мероприятиями;
- работа с авансовыми отчётами;
- работа с путевыми листами.
На каждую «болевую точку» были представлены цифровые решения IN. TOP, которые интегрируются в существующий ИТ-ландшафт и соответствует требованиям российского законодательства. Клиенты отмечают, что достигают сокращения времени при переходе на электронный формат работы до 70%, снижение операционных ошибок в среднем на 30% и существенно повышают прозрачность процессов.
Неудивительно, что стенд IN. TOP стал одной из оживлённых площадок форума: представители компаний делились проблемами, сравнивали подходы и запрашивали демонстрации платформы.
Почему это важно сегодня
Смещение фокуса фармбизнеса с ИТ-продукта на удобство работы медицинских представителей позволяет больше времени уделять профессиональной работе. Бумажная рутина «съедает» до четверти рабочего дня, непрофильная работа повышает риск ошибок и демотивирует сотрудников. Именно эту неэффективность устраняют наши решения.
«Цифра больше не опция, а обязательное условие для роста эффективности сотрудников. Чем меньше ручной работы у полевых команд, тем выше их вклад в выручку компании» — подчеркнул на форуме Михаил Плешанов, генеральный директор IN.TOP.
Что дальше
IN.TOP продолжит участвовать в отраслевых мероприятиях, делиться практикой и развивать продукты, которые сокращают издержки, повышают прозрачность процессов и эффективность процессов. Если вы не успели познакомиться с нашими решениями на площадке форума, свяжитесь, пожалуйста, с нами по e-mail: rmansurov@in.top — мы организуем персональную консультацию.
IN.TOP продолжит участвовать в отраслевых мероприятиях, делиться практикой и развивать продукты, которые сокращают издержки, повышают прозрачность процессов и эффективность процессов. Если вы не успели познакомиться с нашими решениями на площадке форума, свяжитесь, пожалуйста, с нами по e-mail: rmansurov@in.top — мы организуем персональную консультацию.